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Numéro spécial alternance pour Potetentiel, la lettre des recruteurs de jeunes diplômé(e)s

mars 29, 2012   AFIJ
casino

« Nous recrutons 2 200 jeunes pour le groupe Casino dont les deux tiers ont au moins un bac en poche. Nous les formons en contrat d’alternance au sein du groupe casino. A la sortie, 75% d’entre eux ont une proposition d’embauche dans le groupe. Les 25% restants poursuivent des études, changent de secteurs ou sont

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Conseils de pro sur l’alternance dans le supérieur

mars 26, 2012   AFIJ
Edouard Col

Le dernier numéro d’entrée active, la lettre emploi des étudiants et jeunes diplômé(e)s est entièrement consacré à l’alternance dans le supérieur. Plusieurs salariés de l’AFIJ livrent leurs conseils : « Démarrez vos recherches d’employeurs dès le mois de février si votre projet de formation est clairement défini. L’alternance constitue une véritable recherche d’emploi, sauf qu’en plus

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Rencontres improbables dans le dernier numéro de Potentiel

février 14, 2012   AFIJ
Sans titre

« Au cours de l’année 2011, l’AFIJ a organisé 24 Rencontres improbables. [...] Le nombre d’entreprises participantes est de 115, mais le nombre total de participation d’entreprises est de 184 car certaines enseignes se sont déplacées plusieurs fois. Pour le plus grand bonheur des jeunes diplômés, le nombre d’offres s’est élevé à 509. 998 jeunes inscrits

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Conseils aux jeunes diplômés pour leur recherche d’emploi

janvier 25, 2012   AFIJ
EA29

« Soigner la présentation et le contenu du CV, mettre en ligne sa candidature via les réseaux sociaux professionnels, ne pas hésiter à faire des candidatures spontanées (ne pas seulement répondre à des annonces), se préparer avant un entretien. En résumé, il faut être très actif dans sa démarche de recherche d’emploi, et il faut se

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L’emploi associatif dans Potentiel, la publication de l’AFIJ pour les recruteurs des jeunes diplômé(e)s

décembre 01, 2011   AFIJ
potentiel 52

Pour clôturer le mois de l’Économie Sociale et Solidaire, l’AFIJ a publié un numéro spécial de « Potentiel, la lettre emploi des recruteurs de jeunes diplômé(e)s« . Dans son édito, Daniel Lamar, directeur général de l’AFIJ, revient sur le cas des associations employeurs : « Les associations mobilisent pour développer leur projet différents types d’acteurs : adhérents, donateurs,

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