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Category Archives: discrimination

L’AFIJ souhaite développer ses actions permettant aux JD exposés à des risques de discrimination l’accès à des entretiens de recrutement

avril 19, 2012   AFIJ
Entretien blog

Face à la situation économique actuelle et à l’augmentation du taux de chômage qui touche plus particulièrement les jeunes, et notamment les jeunes les plus en difficulté : jeunes exposés à des risques de discrimination sociale, raciale, sexiste, etc., il semble plus que nécessaire de poursuivre des actions de mise en relation lors d’entretiens de recrutement

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Fonction publique : l’AFIJ et la Police Nationale renouvellent leur convention nationale de partenariat pour le recrutement de jeunes diplômés

mars 28, 2012   AFIJ
police

La Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, Sous direction de la Formation et du développement des Compétences (SDFDC) et l’AFIJ ont signé, le 27 mars 2012, une convention de partenariat pour renouveler la convention signée en 2006. Ce partenariat entre les deux structures permet un échange d’informations et de services favorisant

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L’AFIJ organise de réels entretiens de recrutement pour des jeunes diplômés exposés à des risques de discrimination à l’embauche.

mars 12, 2012   AFIJ
Bordeaux RE 20111201

L’AFIJ a ainsi organisé, en 2011, 1 600 entretiens d’embauche entre recruteurs et jeunes exposés aux discriminations, prioritairement des jeunes résidant des quartiers relevant de la politique de la ville (61%) et/ou exposé à une discrimination raciale (64%). Les jeunes ont l’opportunité de bénéficier d’un entretien de recrutement, soit au sein de l’entreprise, soit au cours

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UN JEUNE SUR DEUX RENCONTRE DES DIFFICULTES D’INSERTION PROFESSIONNELLE À SA SORTIE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

janvier 18, 2012   AFIJ
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  L’AFIJ publie un document sur « L’identification des profils de jeunes issus de l’enseignement supérieur rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle » (janvier 2012), où il apparaît qu’un jeune sur deux rencontre des difficultés d’insertion professionnelle à sa sortie de l’enseignement supérieur. >> Typologie des causes de difficultés d’insertion professionnelle Grâce au travail quotidien de

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Indre et Loire : l’AFIJ organise à Tours des rencontres de pré recrutement pour des jeunes diplômés : les « Rencontres improbables ».

décembre 27, 2011   AFIJ
RI Tours 2011

Durant la journée de pré-recrutement, une cinquantaine de jeunes diplômés, résidant dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville ont obtenu un à plusieurs entretiens de pré-recrutement (115 entretiens), et ont pu se positionner sur des offres réelles de recrutement. L’AFIJ Indre-et-Loire a organisé, cette journée de pré-recrutement, « Les Rencontres improbables », le 7

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