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Les jeunes diplômées demandent un salaire plus bas que les hommes

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            La notion d’égalité des sexes a beau avoir évolué, les diplômées d’écoles de commerce et d’ingénieurs n’osent pas demander un salaire équivalent à celui des hommes sur le marché du travail. Les femmes ont accès aux mêmes études et obtiennent les mêmes diplômes et compétences que les hommes. Pourtant elles se sous-estiment lors des négociations salariales