Fonction publique : l’AFIJ et la Police Nationale renouvellent leur convention nationale de partenariat pour le recrutement de jeunes diplômés

La Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, Sous direction de la Formation et du développement des Compétences (SDFDC) et l’AFIJ ont signé, le 27 mars 2012, une convention de partenariat pour renouveler la convention signée en 2006.

Ce partenariat entre les deux structures permet un échange d’informations et de services favorisant « la sensibilisation et l’information des jeunes issus de l’enseignement supérieur sur les carrières de la Police Nationale ».

Cette administration, qui propose des postes à tous niveaux de responsabilités, est mal connue de beaucoup de jeunes diplômés, et cette convention va permettre de mieux informer les jeunes diplômés des différents concours externes pour le recrutement :

  • des gardiens de la paix, ouvert aux titulaires du baccalauréat, ou d’un diplôme ou titre enregistré et classé au moins au niveau IV,
  • des officiers de Police, ouvert aux titulaires d’une licence, ou d’un diplôme ou titre équivalent,
  • des commissaires de Police, ouvert aux titulaires d’un master, ou d’un diplôme ou d’un titre équivalent.

La Police Nationale propose aussi différentes actions en faveur de l’égalité des chances, en particulier les Classes Préparatoires Intégrées (CPI) qui permettent à des jeunes diplômés susceptibles de rencontrer des difficultés sociales de préparer ces concours. Ce dispositif est l’une des réponses aux attentes de jeunes diplômés que l’AFIJ accompagne dans le cadre d’actions ciblées.