L’AFIJ a mené, depuis 16 ans, de très nombreuses actions d’accompagnement de jeunes issus de l’enseignement supérieur éloignés de l’emploi, diplômés ou non.

Cette notion est justifiée dans la mesure où environ une moitié des jeunes diplômés ne connait pas de réels problèmes d’accès à l’emploi. Reste la seconde moitié…

Cet « éloignement de l’emploi » est aujourd’hui mesuré par des éléments justifiant un financement dans le cadre d’une politique publique (pas spécialement « jeune ») : bénéficiaire du RSA, résidence dans un quartier politique de la ville, situation de handicap, exposition aux discriminations raciales, etc.

Cette approche laisse évidemment une insatisfaction aux équipes de l’AFIJ dans la mesure où de nombreux jeunes sont éloignés de l’emploi pour d’autres raisons (situation personnelle, parcours, secteur en crise, résidence en zone rurale, etc.) et ne bénéficient d’aucun accompagnement.

Ces jeunes peuvent accéder á tous les services collectifs de l’association (centre de documentation emploi, modules, conseils, consultation des offres, interfaces avec des professionnels) mais pas à un accompagnement individuel.

L’Afij entame une réflexion interne sur la capitalisation de ses multiples expériences menées sur des territoires et des contextes différents.

Sa démarche porte à la fois sur :

• Le repérage des jeunes (Quels critères retenir pour choisir les bénéficiaires ? comment mesure-t-on l’éloignement de l’emploi ?),
• Le type d’accompagnement (« au menu ou à la carte »),
• La durée de l’accompagnement (une semaine, trois mois, 6 mois, plus ?),
• La disponibilité du jeune,
• La mesure de l’engagement du jeune par rapport à l’accompagnement,
• La situation sociale durant la recherche d’emploi,
• Les solutions positives (emploi durable, contrats courts qualifiés, reprise de formation, etc).
• Etc.

Cette réflexion débutera par un travail en interne à l’AFIJ qui devrait s’achever fin 2011. Elle s’enrichira de contributions extérieures à l’occasion d’échanges entre l’AFIJ et ses partenaires de l’orientation et de l’insertion professionnelle.

Contact : Daniel Lamar – lamar(at)afij(point)org.