Agenda de l’emploi- Découverte du portage salarial [Bourgogne]
- Besoin d'information sur la formation, l'orientation et la valorisation des compÃ'ƒÂ©tences? [Lorraine]
- Simulation d'entretien d'embauche [Midi-Pyrénées]
- Découverte des métiers de l’Artisanat et rencontre avec des chefs d’entreprise! [Rhône-Alpes]
- Rencontre autour de l'environnement [Languedoc-Roussillon]
Conseils de recruteurs
L’AFIJ publie « Entrée active, la lettre emploi des jeunes diplômés« . Cette publication est adressée à environ 40 000 inscrits à l’AFIJ et abonnés et, diffusée sur le site www.afij.org. Dans chaque numéro, deux recruteurs en recherche de profils débutants livrent leurs conseils sur la méthodologie de recherche d’emploi. Extraits :
Quels sont les conseils généraux que vous souhaiteriez leur faire passer ?
« Informez-vous des métiers pour lesquels vous postulez. Sur le site des entreprises figurent généralement des descriptifs de poste. Essayez de vous projeter sur le métier et l’entreprise pour lesquels vous candidatez… Ceci pour vous préparer à d’éventuelles questions, pour préparer des questions que vous souhaiteriez poser à votre interviewer, et pour être certain de vouloir intégrer ce poste et cette entreprise. L’entretien est une rencontre mutuelle entre employeur et candidat : chacun doit pouvoir poser ses questions. »
Géraldine Gauthier, chargée de recrutement chez Alinéa
« Préparer les entretiens, c’est-à-dire, connaissance de l’entreprise (taille, CA implantation…), compétences et missions demandées par le poste pour lequel ils postulent. Qu’ils restent eux-mêmes, tout en sachant garder une certaine distance professionnelle : nous ne sommes pas des amis avec lesquels ils discutent ! Le principal, c’est de ne pas jouer un jeu. Être ponctuel ! »
Elodie Donomo, chargée de recrutement chez Sécuritas Direct
Consultez l’intégralité du dernier numéro d’entrée active et abonnez vous pour recevoir les prochains numéros dès parution.
Contact : Aurélie Tricot – tricot(at)afij.org
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